경영실적우수사례1 국립박물관문화재단, ‘2019년도 공공기관 경영평가’ 우수사례 선정 국립박물관문화재단, ‘2019년도 공공기관 경영평가’ 우수사례 선정 - 노사가 함께 노력하여 정규직과 비정규직의 구분을 없애고 일하는 조직으로 재탄생 국립박물관문화재단(사장 윤금진, 이하 재단)은 2019년도 문화체육관광부 경영평가에서 경영관리 ‘보수 및 복리후생’ 분야의 ‘공공기관 경영평가 우수사례 기관’으로 선정되었습니다. 재단은 지난해 노사 합의를 통해 대대적인 조직 및 임금체계 개편을 단행하였습니다. 먼저 ‘통합 직군제도’를 도입하여 정규직과 비정규직의 구분을 없애고 ‘직무’ 중심의 행정, 전문, 운영직 체계를 수립하였습니다. 또한 업무능력에 따라 누구나 승진과 임금상승의 기회를 부여받을 수 있는 제도와 보수체계를 마련하였습니다. 이에 별도로 직급이 없었던 무기계약직에서도 최초로 승진을 하는 사례.. 2019. 7. 7. 이전 1 다음
